مقدمه
کتاب حاضر، به موضوع روانشناسی صنعتی و سازمانی اختصاص یافته است.مطالب این کتاب با شیوه ای علمی و ساده و برای رسیدن به اهدافی به نگارش درآمده که عبارتند از: شناخت و ارتقای افراد در مراکز سازمانی؛رهبری و اداره افراد و سازمان ها؛استفاده از پژوهش ها برای انتخاب و گزینش افراد؛ شناخت کار و عواملی که بر روی آن تاثیر می گذارد؛رابطه بهداشت روانی و جسمانی با سلامتی افراد در محیط کار و آسیب های روانشناختی و عاطفی؛رضایت شغلی و امنیت شغلی و آموزش های راهبردی برای تقویت و هدایت عملکرد تجارت.مطالب تنظیم شده می تواند برای مدیران،صاحبان صنایع و سازمان ها و کارشناسان منابع انسانی و کارکنان مفید باشد.
مزایای مطالعه این کتاب:
افزایش آگاهی: افزایش آگاهی از مفاهیم و اصول روانشناسی صنعتی و سازمانی.
بهبود عملکرد:کمک به بهبود عملکرد فردی و سازمانی.
ارتقای سلامت روان: ارتقای سلامت روان کارکنان و ایجاد محیط کار سالم.
توسعه مهارت های مدیریتی:ارتقای مهارت های مدیریتی و رهبری
